Introduction à la RDR alcool

note de satisfaction : 4.89/5 (64% de réponses)

En France, 41000 décès sont imputables à l’alcool chaque année.

La Réduction des Risques et des Dommages (RDRD) appliquée à l’alcool est une approche pragmatique, bienveillante et centrée sur la personne.

Elle vise à  diminuer les conséquences négatives liées aux consommations d’alcool sans exiger nécessairement l’arrêt de celles-ci. En s’appuyant sur les ressources, les choix et la réalité de vie de chacun, la RDRD permet de construire des stratégies adaptées pour prévenir les situations à risques et améliorer la qualité de vie.

Cette formation propose de découvrir les principes fondamentaux de la RDRD alcool, ses spécificités, ainsi que des outils concrets pour accompagner les personnes, sans jugement, de manière respectueuse et efficace.

Les participants seront amenés à  questionner leurs représentations, repérer les zones de confort des personnes accompagnées et développer des pistes d’action adaptées au terrain.

Objectifs

  • Savoir aborder la question des consommations d’alcool
  • Savoir définir les concepts et principes fondamentaux de la RDR
  • Savoir repérer la zone de confort de la personne accompagnée
  • Savoir proposer des actions concrètes permettant d’éviter ou de prévoir des situations à risques

Public visé

Professionnels du champs médico-social (IDE, aide soignant, travailleurs sociaux, …), professions libérales (IDE, sage-femme, psychologue, thérapeutes,…), personnels au contact d’un public pouvant présenter des problématiques avec la consommation d’alcool.

Prérequis

Aucun prérequis nécessaire.

Contenu de la formation

  • Les représentations sur l’alcool, définition de la stigmatisation et de ses effets
  • Les différents types de consommation et d’usage
  • Définition, historique et évolution de la RDR en france
  • État des lieux, chiffres clés et recommandations
  • Les spécificités de la RDR alcool
  • Trouver avec la personne sa zone de confort
  • Comment élaborer des stratégies de RDR spécifiques à l’alcool

Modalités

  • Formation collective
  • En présentiel
  • Maximum: 15 personnes
  • Durée : 1 jours (7h)
  • Délai d’accès : 3 semaines (dans la mesure des disponibilités)

Outils pédagogiques

  • Exposé de connaissances
  • Échange à partir des besoins et de l’expérience des participants
  • Mise en situation

Évaluation/Validation

  • Évaluation en Début et fin de formation
  • Évaluation orale
  • Évaluation de la satisfaction
  • Contrôle de l’assiduité
  • Remise d’une attestation de formation

Inclusion et handicap

Échangeons pour trouver ensemble la solution la plus adaptée à votre situation.

Tarif

  • En intra. : 1500 € + 150 € par stagiaire
  • En individuel : 390 € par stagiaire